企业招贤纳才各有看中----首届毕业文化季招聘会企业访谈

在招聘会现场5️⃣，记者发现，由于企业招聘的领域各不相同，同学们根据自己的需求，在选择企业时较为分散，有些企业的应聘者络绎不绝，有些企业则门前冷清。据了解🧔🏿‍♂️，应聘者多数是来自大三、大四的学生🙇，其中也不乏低年级的学生。一位大二的女生表示🐗：“今天来招聘会主要是想找份兼职🤌🏿，在闲暇之余，勤工俭学🕧。”

那么怎样才能在应聘者中脱颖而出呢👂🏽，招聘企业更青睐怎样的应聘者？美国友邦保险有限公司负责人表示🤦🏽，他们更青睐形象素质俱佳的应聘者👩‍🏫，由于公司是外商投资的保险公司，经常要接触高端客户，形象气质是首要条件，其次需应聘者具备良好的文职能力。

然而🤵🏼‍♂️，大部分房地产企业对应聘者的沟通能力提出了较高要求，富特美房地产投资顾问有限公司的负责人表示🦽🌘，现在企业更注重服务意识，注重人与人之间的交流，沟通协调能力是企业最为看重的。此次来校，他们希望招聘到置业顾问方面的人才✨。一家房地产企业经理也告诉记者，希望毕业生不仅要注重理论知识的学习🧑🏼‍🏭，更要与实践相结合，要成为一名优秀的销售人员🦻🏿✪，需要对市场有准确的把握🍓👆🏽，并具备开拓市场的能力，沟通能力显得格外重要♥️。一些企业表示🧚🏻，每年不仅会招收全职人员🎩，也会招收一些实习或兼职人员🧑‍🎤✦， 一方面可以使大学生的实践能力得到提高🤞🏽，另一方面企业对大学生的综合素质也有所了解🎶。